2018年1月13日，高邮市人力和社会保障局举行“2018年有突出贡献的中青年专家迎新座谈会”，会上公布了高邮2014-2015年度高邮市有突出贡献中青年专家名单，我公司研发中心朱明海获此殊荣。至此，我公司现有省级有突出贡献中青年专家1人，扬州市中青年专家1人，高邮市中青年专家1人，他们及其团队推动着企业的创新发展。

2000年2月，朱明海进入华富公司，十多年来，他尽心尽职完成本职工作，特别是担任公司技术部副经理后，在公司“创新成功你拿奖，创新失败我买单”的创新氛围中，发挥自己的聪明才智。

创新是企业的灵魂，也是企业永续发展的原动力。朱明海长期负责公司的技术创新与项目实施工作，他依托公司“国家级博士后工作站”“江苏省储能材料工程技术研究中心”等三站三中心的研发平台，主持参与了“电动汽车用新型无镉动力铅蓄电池”“高原专用胶体蓄电池”“储能蓄电池产品系列化”等多个市级以上科技项目研发，解决了多项技术难题。获得江苏省政府科技进步三等奖1项，中国轻工业联合会科技进步一等奖、三等奖各1项，扬州市政府科技进步一等奖2项，江苏省轻工协会科技进步一等奖1项；多个产品获省高新技术产品认定；其中高原专用胶体蓄电池获第五届扬州市十大科技创新成果。

工作之余，朱明海十分注重经验总结，先后在《太阳能》、《蓄电池》、《中国自行车》等期刊上发表论文20多篇，其中有3篇论文分别获得江苏省优秀标准化学术论文和扬州市自然科学优秀论文奖。获授权专利15项，其中发明专利5项。

作为三个国家级标准化技术委员会的委员，扬州市技术标准专家库成员，朱明海参与起草了14项国家和行业标准，将华富的技术创新点写入国家相关标准中，从而提高了华富在行业内的话语权，为公司可持续发展奠定了基础。主持制定公司企业标准11项。

面对诸多的成果，朱明海认为：个人成绩的取得，离不开公司领导多年的培养；特别庆幸自己有一个好的工作环境、平台和团队。

首先环境：各级政府部门在高层次人才引进基础上，注重本土人才培养，制定了本土人才发展行动计划（英才培育计划），给我们创新创业提升营造了好的环境。

其次平台：公司系全国最大的储能蓄电池生产企业，建有三站三中心的研发平台；发布实施了人才培养激励机制和科技创新奖励办法，提出“创新成功你拿奖，创新失败我买单”的创新氛围；人才要走出去引进来，不能闭门造车，通过参加学术交流、继续教育；通过和科研院所、高等院校产学研合作，来充实提高自己。

最后团队也很重要，要充分发挥团队的力量和智慧，学习身边的榜样，不能个人英雄主义。

近年来，朱明海先后获得高级工程师、高级经济师职称；扬州市五一劳动奖章、扬州英才培育对象、高邮市十大能工巧匠等荣誉称号。